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        華信公司:奮力開創新局面 助力打造新中心

        發布:2022-12-29 09:45:53   編輯:黨政辦(李明華)    閱讀數:1941

        2022,泰州華信藥業投資有限公司始終秉持唯實唯勤工作導向,以字當頭,以字打底,深入貫徹落實疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的重大要求,扎實做好黨建引領、內部管理、項目建設、融資保障等各項工作,奮力開創全年工作新局面、助力打造泰州發展新中心。截至202212月末,華信公司資產總額穩步增長至923.94億元,實現營收41.16億元,實現利潤5.97億元,同比增長5%,總體效益穩中向好、穩中有進。

        “學”字上下功夫,黨建工作不斷推陳出新

        黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。年初,公司黨委結合實際精心制定年度黨建工作計劃及黨建工作落實清單,形成全年黨建工作的路線圖任務書。按照各部門、子公司黨員的分布現狀,公司黨委對4個黨支部73名黨員進行重新劃分,4個黨支部的支部書記繼續由相應子公司的負責人一肩挑,從根本上實現黨建工作與生產經營相互聯動、同頻共振。一年來,公司黨委累計開展黨委中心組學習12次、黨的二十大精神宣講活動2次,召開黨委會23、黨風廉政警示教育大會2,4個黨支部每月常態化開展固定學習日,當前,學習日、去學習已成為公司黨員的普遍共識和行動自覺,通過學習和教育,公司黨員的理論素質和政治素養得到顯著提升。

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        “選”字上激活力,內部管理不斷壓緊壓實

        內部管理是企業生存與發展的永恒主題。2022年,在繼續完善各類管理制度、定期開展各類專題培訓的基礎上,為進一步建立健全市場化經營機制,公司深入實施經理層任期制和契約化管理,與公司經理層成員逐一簽訂兩書一協議;為構建能者上、平者下、庸者讓選人用人機制,公司打破以往黨委直接任命或論資排輩的傳統觀念,變伯樂相馬賽場選馬,19名中層干部全部先行免職后再重新競聘上崗;為做到人盡其才、人崗相適,營造積極向上的良好用人環境,公司基層員工也全部重新雙向選崗,通過選崗,最終5名員工重新調劑至其他部門、子公司從事新工作,成功激活了人才隊伍建設的一池春水。

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        “快”字上抓落實,工程項目不斷加速推進

        作為醫藥高新區(高港區)基礎設施建設和投資發展的主體,對照年初制定的上市5地塊的目標,截至12月底,5宗地塊已全部按期上市并完成土地出讓金返還工作。2022公司承建重點項目22,計劃總投資約75.47億元,2022累計投資約11.88億元。為保障市政府民生實事項目——泰州市核酸檢測基地盡快建成投用,公司項目人員加班加點、日夜奮戰,僅20時間即完成PCR實驗室建設并迅速投用,在疫情防控這場大戰大考中彰顯了“華信擔當”、創造泰州速度。一年來,在大家的共同努力下,華盛公司獲評泰州市區房地產開發A+級企業,公司承建的中國醫藥城研發區二區CMC-C2大樓室內裝飾裝修工程獲評中國建筑工程裝飾獎”,康澤東苑、天祿湖國際大酒店、康居鄰里中心獲評“江蘇省建筑施工標準化星級工地”、江蘇省建筑產業現代化示范工程”和“江蘇省建筑業新技術應用示范工程”,核酸檢測基地建設團隊獲評泰州市第十二批駿馬獎。

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        “降”字上做文章,融資方式不斷豐富多樣

        融資工作是公司的“生命線”,在全體干部職工的通力協作下,公司圓滿完成2022融資工作任務,其中全年新增直融市場融資產品綜合成本較上一下降45BP。甄選優質金融機構、創新融資模式、豐富融資產品降低融資成本的有效途徑,531日,公司發行的2022年第一期短期融資券票面利率僅為4%,創發行人2022以來同期限發行價格新低;1024日,公司發行的第四期非公開發行公司債券票面利率僅為5%,創發行人公司債同期限單筆規模最大、價格最低。特別值得一提的是公司9月底啟動的泰州醫藥高新產業園基礎設施REITs項目為目前國內稀缺品種、蘇中地區首單,也是公司推進資產證券化的重要創新之舉。

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        “投”字上求突破,產業結構不斷優化升級

        只有主動轉型、自主求變才能適應激烈的市場競爭,才能為公司更好更快發展拓寬空間、留足余地。圍繞“十四五”戰略發展規劃,公司始終錨定大健康產業投資運營這一目標不動搖,全年累計收集醫藥園區醫藥生產類企業信息67家、藥品及醫療器械批發零售類企業信息61家、健康咨詢和醫學配套服務類企業信息17家,各類信息的收集整理為公司下一步篩選目標企業進行合作奠定堅實基礎。在醫藥康養產業方面,公司與優質民營企業開展股權合作,由合作成立祥泰公司負責市核酸檢測基地后期運營工作,此舉既強化了公司主營業務、又提高了國有資產投資收益。

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        風正時濟,自當破浪揚帆;任重道遠,還需策馬揚鞭。新的一年,華信公司將繼續以黨的二十大精神為引領,搶抓歷史性戰略機遇,主動策應全市大健康產業發展全局,堅決扛起樹標桿、學樣板、創中心的職責使命,堅決打好黨建引領、內部管理、項目建設、風險防范、轉型發展五大戰役,全力以赴在全區早日成為令人向往的泰州發展新中心、全面推進中國式現代化高新高港新實踐中展現更多新擔當和新作為。

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