找準問題、精準施策！華信公司召開綜合考核反思專題會

為動員公司上下不斷增強大局意識、鼓舞爭先勁頭、激勵擔當作為，進一步調優狀態、調高目標、調強措施，全面完成公司全年各項重點目標任務，8月23日下午，華信公司召開綜合考核反思專題會，公司領導班子成員、專職駐企紀檢監督員、各部門、子公司負責人參加會議，區督查和效能監察中心相關人員列席會議。

會上，公司黨委書記、董事長宋凌翔傳達區綜合考核反思專題會會議精神；黨政辦、產業發展部分別匯報各部門、子公司二季度考核得分情況；各部門、子公司負責人圍繞“挑大梁、作貢獻、爭第一”，逐一對照年度工作目標責任書，就相關重點工作推進過程中以及個人在思想、學習、能力、作風等方面存在的問題不足進行反思，反思重點從“大局意識強不強、爭先勁頭足不足、擔當作為夠不夠、機制建設優不優、底線守得牢不牢”五個方面開展，并有針對性地提出下一步改進措施及意見建議；班子成員就分（協）管部門（子公司）的重點工作落實情況作總結反思。

聽取對照檢查匯報后，宋凌翔首先對公司今年以來的總體工作進行綜合分析，對相關問題進行客觀點評；接著，他不留情面、直截了當地指出班子成員分管工作中存在的短板和弱項，并就相關問題進行深入剖析、深挖根源、提出建設性指導意見。

最后，就下一步如何找準問題補短板、精準施策求實效，宋凌翔強調三點意見：一要圍繞中心，抓住工作重點。以創成雙AAA主體信用評級為契機，不斷增強公司在資本市場的公信力和議價能力，進一步提升融資工作的首位度，以新一輪國資國企改革深化提升行動為契機，主動爭先進位、拓展外部市場、加快轉型發展，進一步提升公司的核心競爭力；二要頂真碰硬，保持斗爭精神。增強自身的管理能力，明晰自身的職責定位，工作要講究方式方法，敢于同不良風氣作斗爭，堅決破除佛系思想和躺平心態，爭取以更加科學合理的考核機制和更加頂真碰硬的督查手段激發工作活力、壓實工作責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展；三要居安思危，增強憂患意識。正視自身存在的問題，按照措施加以改進，持續加強學習歷練，努力克服“本領恐慌”，以時時放心不下的責任感、事事落實到位的執行力、處處勇于擔當的精氣神管好人員、帶好隊伍、干好工作，確保推動公司各項工作再上新臺階、再創新業績。